Войти / Регистрация
Корзина

  • Ваша корзина пуста
Войти / Регистрация
Корзина

  • Ваша корзина пуста

Статья «Межсекторные переходы в карьере занятых в российском третьем секторе, "Социологические исследования"»

Авторы:
  • ЕРОФЕЕВА Полина Андреевна1
стр. 48-56
Платно
1 Нижегородский государственный лингвистический университет им. Н. А. Добролюбова
Ключевые слова:
  • третий сектор
  • карьера
  • межсекторные переходы
  • НКО
  • Россия
  • third sector
  • career
  • cross-sector mobility
  • non-profits
  • Russia
Аннотация:
Анализируются особенности обмена кадрами третьего сектора с государством и бизнесом. Движение занятых между секторами рассматривается сквозь призму индивидуальной карьеры на материале биографических интервью с работниками негосударственных некоммерческих организаций из разных городов России. В рамках карьеры основное внимание уделяется межсекторным переходам, выявлены и описаны их основные типы. К первому типу относятся предприниматели - представители сектора, в карьере которых наряду с некоммерческой организацией преобладает опыт индивидуального предпринимательства и самозанятости, а межсекторные переходы мотивированы желанием организовать свое дело, неудовлетворенностью работой по найму. Второй тип определяется как организаторы, переходы в их карьере задает поиск наемных менеджерских позиций, стремление реализовать организаторские способности, избегая рисков самозанятости. И, наконец, активисты - представители третьего сектора, чей переход в эту сферу не задан их профессиональной идентичностью и зачастую противоречит ей, заставляя отказываться от целей карьеры ради общественного служения. Предприниматели сочетают опыт третьего сектора с частным бизнесом и самозанятостью, организаторы - менеджерские позиции в нем и, как правило, государственном секторе, активисты - оставляют прежнюю карьеру и адаптируются к новым профессиональным ролям. При сопоставлении результатов работы с данными исследований, проведенных на Западе, можно говорить о том, что российский третий сектор реже поставляет кадры для государственного аппарата.

Архивные статьи (2015 год и ранее) доступны для ознакомления бесплатно, для скачивания их необходимо приобрести. Для просмотра материалов необходимо зарегистрироваться и авторизоваться на сайте.

Чтобы приобрести доступ к материалу для юридического лица, пожалуйста, свяжитесь с администрацией портала с помощью формы обратной связи либо по электронному адресу libnauka@naukaran.com.  

Действия с материалами доступны только авторизованным пользователям.  

 

* - цена актуальна только для физических лиц
В т.ч. НДС 20%