Войти / Регистрация
Корзина

  • Ваша корзина пуста
Войти / Регистрация
Корзина

  • Ваша корзина пуста

Статья «СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ И ДИСПРОПОРЦИИ РАЗВИТИЯ РЫНКА ТРУДА В ЛАТВИИ, "Социологические исследования"»

Авторы:
  • ЦАУРКУБУЛЕ Жанна Леонидовна1
  • МАХМУДОВА Юлия Андреевна2
стр. 133-140
Платно
1 Балтийская международная академия, 2 Балтийская международная академия
Ключевые слова:
  • Латвия
  • рынок труда
  • безработица
  • кривая Бевериджа
  • коэффициент напряженности
  • Latvia
  • labor market
  • disparities
  • Beveridge curve
  • tension coefficients
Аннотация:
Рассматриваются состояние рынка труда Латвии в контексте её членства в Евросоюзе и социально обусловленные структурные диспропорции между спросом на труд и его предложением. Анализируются основные тенденции спроса на труд и предложения на рынке труда по разным специальностям/направлениям и профессиям в Латвии. Сделаны выводы о том, что существуют диспропорции между профессиональной структурой спроса на труд и предложением труда в национальном хозяйстве. Сохраняется высокий уровень скрытой безработицы. Рабочая сила отличается высокой мобильностью из-за проблем с занятостью и оплатой труда, а также низким уровнем социально-экономического развития Латвии в сравнении с более развитыми странами ЕС. Анализ основных тенденций развития рынка труда Латвии позволяет прийти к выводу - политика занятости Латвии не соответствует приоритетным направлениям экономической политики ЕС в области занятости, поэтому большинство мер по использованию человеческих ресурсов, заложенных в программах развития Латвии, не приносят желаемых результатов.

Архивные статьи (2015 год и ранее) доступны для ознакомления бесплатно, для скачивания их необходимо приобрести. Для просмотра материалов необходимо зарегистрироваться и авторизоваться на сайте.

Чтобы приобрести доступ к материалу для юридического лица, пожалуйста, свяжитесь с администрацией портала с помощью формы обратной связи либо по электронному адресу libnauka@naukaran.com.  

Действия с материалами доступны только авторизованным пользователям.