Войти / Регистрация
Корзина

  • Ваша корзина пуста
Войти / Регистрация
Корзина

  • Ваша корзина пуста

Статья «Психология доверия в организации, "Психологический журнал"»

Авторы:
  • Почебут Л.Г.1
  • Чикер В. А.2
стр. 65-76
Платно
1 Санкт-Петербургский государственный университет, 2 Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Санкт-Петербургский университет"
Ключевые слова:
  • доверие в организации
  • определения доверия
  • формирование доверия
  • социальный капитал организации
  • trust in the organization
  • definition of trust
  • building trust
  • social capital of organizations
Аннотация:
В рамках представленного информационно-аналитического обзора обсуждаются основные научные подходы к пониманию феномена доверия, развивающиеся в рамках организационной психологии. Проведен анализ различных определений доверия, обобщены теоретические представления о данном феномене. Описан процесс установления доверия в организации, а также его вклад в развитие организации и формирование ее социального капитала. Предложенный в рамках парадигмы изучения социального капитала подход позволяет соотнести основные теоретические представления о доверии в организации, обобщить имеющиеся результаты исследований, а также перенести его изучение в область междисциплинарных исследований.

Архивные статьи (2015 год и ранее) доступны для ознакомления бесплатно, для скачивания их необходимо приобрести. Для просмотра материалов необходимо зарегистрироваться и авторизоваться на сайте.

Чтобы приобрести доступ к материалу для юридического лица, пожалуйста, свяжитесь с администрацией портала с помощью формы обратной связи либо по электронному адресу libnauka@naukaran.com.  

Действия с материалами доступны только авторизованным пользователям.  

 

* - цена актуальна только для физических лиц
В т.ч. НДС 20%