Войти / Регистрация
Корзина

  • Ваша корзина пуста
Войти / Регистрация
Корзина

  • Ваша корзина пуста

Статья «Деловая культура: от исследований к преобразованию, "Общественные науки и современность"»

Авторы:
  • Пригожин Аркадий Ильич 1
стр. 53-66
Платно
1 Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ
  • SDI: 007.001.0869-0499.2016.000.006.4
Ключевые слова:
  • деловая культура
  • организационная культура
  • убеждения
  • поведенческие нормы
  • внутрифирменный кодекс
  • business culture
  • organizational culture
  • beliefs
  • behavioral norms
  • intra-Code
  • business culture
  • organizational culture
  • beliefs
  • behavioral norms
  • intra-Code
Аннотация:
Автор развивает концепцию совершенствования деловой культуры организации, в основе которой лежит его практическая деятельность как консультанта по управлению. Он выстраивает конкретную систему мер воздействия через поведенческие нормы, внедряемые в организации, на убеждения работников и их ценностные установки. Даются рекомендации руководителям по выработке локальных ценностей организаций, подготовке этических кодексов организации и выстраиванию соответствующей кадровой политики, предполагающей вертикальную мобильность персонала и систему мер по поощрению отдельных работников

Архивные статьи (2015 год и ранее) доступны для ознакомления бесплатно, для скачивания их необходимо приобрести. Для просмотра материалов необходимо зарегистрироваться и авторизоваться на сайте.

Чтобы приобрести доступ к материалу для юридического лица, пожалуйста, свяжитесь с администрацией портала с помощью формы обратной связи либо по электронному адресу libnauka@naukaran.com.  

Действия с материалами доступны только авторизованным пользователям.