Войти / Регистрация
Корзина

  • Ваша корзина пуста
Войти / Регистрация
Корзина

  • Ваша корзина пуста

Статья «К оценке стоимости замещения человеческого капитала сотрудника компании, "Экономика и математические методы"»

Авторы:
  • Айвазян С.А.1
  • Афанасьев М.Ю.2
стр. 62-70
Платно
1 Центральный экономико-математический институт РАН, 2 Центральный экономико-математический институт РАН
  • SDI: 007.001.0424-7388.2013.049.004.62.70
  • ISSN: 0424-7388
Ключевые слова:
  • the company employee's human capital
  • economic pro?t of company
  • production fac- tors ef?ciency
  • replacement cost
  • человеческий капитал сотрудника компании
  • экономическая прибыль компании
  • эффективность факторов производства
  • стоимость замещения
Аннотация:
Предложен подход к оценке стоимости замещения человеческого капитала (ЧК) сотрудника компании, основанный на учете двух составляющих его потенциального дохода: основного дохода, который он может получать при эффективном использовании его ЧК и нулевой экономической прибыли компании, и дополнительного дохода, который обусловлен экономической прибылью компании (положительной или отрицательной) как мерой эффективности применения ЧК данного работника в совокупности с ЧК других сотрудников компании. При этом задействуются методы оценки ЧК сотрудника компании, ранее предложенные в (Айвазян, Афанасьев, 2012).

Архивные статьи (2015 год и ранее) доступны для ознакомления бесплатно, для скачивания их необходимо приобрести. Для просмотра материалов необходимо зарегистрироваться и авторизоваться на сайте.

Чтобы приобрести доступ к материалу для юридического лица, пожалуйста, свяжитесь с администрацией портала с помощью формы обратной связи либо по электронному адресу libnauka@naukaran.com.  

Действия с материалами доступны только авторизованным пользователям.